1月28日，中國樂凱集團召開三屆一次工會代表大會和三屆一次職工代表大會，全面總結了過去六年中國樂凱集團工會工作取得的優異成績，分析了存在的問題和不足，并對今后五年工作進行了部署。

    中國樂凱集團董事長、黨委書記滕方遷，總經理侯景濱，黨委副書記王朝暉，副總經理王英茹，總會計師郝春深，紀委書記嚴光東，副總經理楊永寬、馮軍，董事會秘書婁永峰及工會會員代表共114人出席了會議。

    王朝暉作題為《堅定戰略目標 團結動員全體職工 為持續推進中國樂凱集團高質量發展而努力奮斗》的工會工作報告。

    報告對過去六年工會工作進行了系統總結。一是堅持黨的領導，強化思想政治引領；二是堅持弘揚勞模精神，發揮主力軍作用；三是堅持加強產業工人隊伍建設，提升職工整體素質；四是堅持職代會制度，完善民主管理；五是堅持關愛活動，提升職工群眾幸福感；六是加強隊伍建設，持之以恒落實中央八項規定精神；七是開展各種文體活動，豐富職工業余文化生活；八是開展精準幫扶，助力定點扶貧縣脫貧攻堅。

 會議對工會工作存在的問題和不足進行了剖析，并對今后五年的工會工作提出要求。一要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持工會工作正確的政治方向；二要認真履行工會職能，維護職工權益，充分發揮職工主人翁作用；三要堅持“以貢獻者為榮”的樂凱之識，發揮廣大職工主力軍作用；四要加強工會自身建設，持續改進作風；五要扎實落實社會責任，持續開展定點幫扶工作。

    大會選舉產生了新一屆工會委員會委員、經審委員會委員、女工委員會委員；大會還對中國樂凱集團2020年度“六好”班組、先進集體、先進單位、2019-2020年度勞動模范進行了表彰。

    保定市總工會領導到場祝賀并對中國樂凱集團工會工作提出要求。一要發揮企業優勢，堅持貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；二要加強工會組織建設，夯實工會工作基礎，增強工會活力；三要強化理論武裝，加強職工自身管理建設，推動中國樂凱集團高質量發展；四要切實維護職工利益，關心職工業余生活，強化工會濃厚人文關懷氛圍。

    滕方遷致閉幕詞，他代表黨委對獲獎的先進單位、先進集體和個人表示祝賀，并號召干部職工向他們學習，見賢思齊，對標先進，發揚航天“三大精神”和樂凱“三自”精神，積極創新，扎實工作，為實現樂凱高質量發展作出更大貢獻。滕方遷對新一屆工會工作提出要求：一要明確肩負的責任和使命，不辜負廣大干部職工的殷切希望；二要加強工會自身建設，為做好新時期工會工作提供組織保證；三要始終堅持圍繞中心、服務大局，做好新形勢下的工會工作。滕方遷強調，希望新一屆工會委員會在上級工會組織和中國樂凱集團黨委的堅強領導下，抓住機遇，趁勢而上，以高度的責任感、以飽滿的熱情，團結帶領全體干部職工，開拓進取，全面完成集團公司下達的年度經營指標，實現“十四五”良好開局，譜寫樂凱高質量發展新篇章。