為大力弘揚樂凱文化，6月19日，公共事業部黨總支召開樂凱企業文化專題宣貫交流會。公共事業部領導班子、管理中層、所屬各支部委員代表、黨員骨干、團青代表、“崗區隊”代表等30余人參加會議。
黨總支書記焦海燕為大家講授樂凱企業文化專題課，講述了樂凱企業文化與國家、航天等文化的關系，講述了“三自精神”與新樂凱企業核心文化理念，重申了公共事業部“穩定、持續、合作、共贏”的工作方針和“顧全大局、求真務實”“安全第一、服務為本”管理理念，強調了黨建在企業文化建設中的引領作用。號召公共事業部廣大員工，立足崗位積極進取，用實際行動踐行樂凱、事業部文化，為公司生產經營發揮作用。
優秀黨員、黨員示范崗、黨員責任區、黨員突擊隊等20余名代表輪流發言，講述文化故事事例，交流經驗看法。通過生動講述為大家樹標桿，引領員工力爭上游，學先進、提素質。
結合本次會議主題與樂凱嚴峻形勢，會議對廣大職工提出要求：一是要對公司現狀心中有張明白紙。二是要統一思想，達成共識，團結向上，形成合力。三是管理干部工作中要俯下身子，講黨性、建新功。四是各部門要緊緊圍繞侯景濱董事長提出的“服務、管理、效率”6字指導思想，結合生產經營指標找不足定措施。五是態度決定一切，復雜事簡單做，簡單事重復做，重復事用心做，只有堅持才能攻堅克難，最終推動樂凱事業經營發展。
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