今后，中國樂凱將進一步落實總書記大力發展新質生產力的指示要求，堅定不移推進傳統印刷影像產業向綠色化、高端化、智能化轉型升級，大力布局高端光學膜材料等戰略性新興產業，積極圍繞新能源、雙碳等領域培育未來產業。
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今后，中國樂凱將進一步落實總書記大力發展新質生產力的指示要求，堅定不移推進傳統印刷影像產業向綠色化、高端化、智能化轉型升級，大力布局高端光學膜材料等戰略性新興產業，積極圍繞新能源、雙碳等領域培育未來產業。
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9月25日，中國樂凱黨委書記、董事長侯景濱在合肥會見合肥市新站高新技術產業開發區黨工委書記、管委會主任黃衛東。中國樂凱副總經理劉世軍參加會見。侯景濱對新站區長期以來對樂凱發展的支持表示感謝。他指出，新站區的城市面貌有了明顯改善，產業布局、產業形態進一步優化，未來產業規劃也進一步清晰。中國樂凱歷經66年的轉型發展，具有頑強的生命力。為進一步落實總書記關于加快發展新質生產力的要求，實現高質量發展，中國樂凱正積極推動傳統產業轉型升級、戰新產業布局和未來產業培育。其中，合肥樂凱是中國樂凱戰新產業布局的重中之重，正處于由背光源模組向液晶模組等高端膜材料進軍的關鍵時期。希望新站區能夠助力合肥樂凱以資本賦能產業升級，實現更高水平合作共贏。黃衛東對侯景濱一行的到來表示熱烈歡迎。他指出，新站區正聚焦“打造顯示半導體三千億產業集群”，加快實施“1324”產業發展戰略。合肥樂凱見證了新站區作為合肥顯示產業發展的開路先鋒，實現顯示產業從無到有、從小到強，從產業發源地到發展新高地的蝶變，并做出了不可磨滅的貢獻。新站區將一如既往大力支持中國樂凱相關產業布局和合肥樂凱進一步轉型升級，加快推動有關支持政策落實落地。
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【侯景濱談新質生產力】“今年我帶來的，是關于加快推進乳制品包裝材料可回收的建議。”3月3日，全國人大代表，中國樂凱集團有限公司黨委書記、董事長侯景濱告訴科技日報記者，乳制品包裝材料是他們目前正全力攻關的綠色低碳新材料。隨著我國現代化產業體系建設的不斷深入，戰略性新興產業將成為加快形成新質生產力的載體。“新興”如何催生“新質”？戰略性新興產業如何鞏固發展？記者圍繞這些話題，對話全國兩會代表委員。壯大創新型企業，夯實產業基礎從黑白記錄到彩色還原、從傳統銀鹽到數字成像、從圖像信息到新型膜材……“我們60多年的發展史，就是一部自主創新史。”侯景濱感慨道。由電影膠片時代走來的中國樂凱，如今已從傳統感光材料供應商，成功轉型為新材料系統服務商。不久前，該公司通過了投資建設高阻隔膜產業化項目的審議。這個投資項目，成為破解乳制品包裝“卡脖子”難題的尖端科技項目。“戰略性新興產業的核心驅動力是科技創新，核心要求是大幅提高原始創新能力。”侯景濱認為，這需要企業建立完備的技術創新體系。以中國樂凱為例，該公司已將技術創新體系及創新項目管理、知識產權及科技成果管理、技術創新規劃與政策研究，全部納入創新管理體系。“支撐企業未來5年至15年發展的產品規劃，尤其重要。”侯景濱認為，這正是他們打造“關鍵原材、基礎膜材、功能耗材”涵蓋產業鏈上、中、下游全鏈條產品結構的關鍵。以中國樂凱為代表的新材料企業，在政策引導下不斷發展壯大，在加快創新成果轉化和產業進程中，也為培育未來產業夯實了基礎。打造創新平臺，助推產業快速發展“我國戰略性新興產業發展最大的特點是快，堵點也在于快。”全國政協委員、天津大學教授楊全紅的體會，源于走訪調研。楊全紅認為，成熟產能的快速重復建設，導致產學研深度融合未能成為產業發展的基本文化和慣性。這已經影響到戰略性新興產業發展走向。如何破解？“要讓‘高能級’創新力成為產業的‘推進器’。”侯景濱如是說。在江蘇省產業技術研究院（以下簡稱“江蘇產研院”）內的展示區，科技體制改革“試驗田”內容引人矚目。這里已成為重大原創成果的“策源地”。大膽徹底的體制機制改革、開放高效的評價管理體系、靈活有力的政策資源優勢……“我們以項目經理制吸引全球頂尖人才，以企業聯合創新中心萃取最緊迫的行業需求，以合同科研高效引導研究所技術與市場的對接步伐。”江蘇產研院黨委書記羅揚介紹，通過產業基礎和創新活力的疊加，這里形成了集聚創新資源的強大磁場。如今，越來越多的創新種子，在這片“試驗田”里生根發芽。“我們目前已在南京、蘇州等地建設研發載體70余家，轉移轉化技術成果7000多項，衍生孵化科技型企業1200余家；與北京大學、復旦大學、南京大學及美國哈佛醫學院、英國伯明翰大學等180余家海內外高校和科研機構新建戰略合作關系。”羅揚說。同時，江蘇產研院還與江蘇省內產業細分領域龍頭企業共建企業聯合創新中心350余家，凝練提出技術需求1900多項，企業意向出資金額超70億元。其中，協助企業達成技術合作760余項，合同總額超過20億元。地處渤海北岸的河北省秦皇島市，緊抓京津冀協同發展機遇，以發展戰略性新興產業為根本出路之一。然而，全國人大代表、秦皇島市人民政府市長丁偉在調研中發現，現實中還存在高能級創新平臺建設滯后、企業原始創新能力偏弱、基礎研究投入不足等問題。為此，他建議，在具備一定產業基礎的地區，打造一批國家級戰略性新興產業創新平臺，完善以重點實驗室、工程實驗室、工程中心、企業技術中心和公共創新服務設施為支撐的創新鏈，以科技創新推動戰略性新興產業快速發展。營造良好創新生態，賦能產業創新集群“扶持政策是產業發展最肥沃的土壤。”丁偉認為，這需要相關部門做好頂層設計。“政府應持續優化產業環境。”全國人大代表、河北晨光生物科技集團股份有限公司董事長盧慶國認為，“應多提供一些產業扶持政策，尤其是在推動健康產業快速、可持續發展方面。”盧慶國建議，鼓勵健康產業上下游企業開展跨行業的多元合作，在企業間、集群間形成協同效應；同時，對于有潛力的龍頭企業，要以有力的政策加以支持和培育，使其成為引領行業發展的核心力量。“去年，國家出臺了支持北戴河生命健康產業創新示范區發展的‘7+6’政策。通過這一有力政策，我們吸引了多個生命健康產業項目落戶。”丁偉說，先行先試政策加速了生命健康產業集聚步伐。“發展新興產業，創新人才是關鍵。”侯景濱建議，要加強產業創新人才培養，筑牢產業發展根基。“總之，要加大政策扶持力度，持續優化產業生態環境。這樣才能迅速集聚產業新動能，打造更多具有競爭優勢的戰略性新興產業集群。”丁偉說。◎本報記者陳汝健陳曦
更多了解長城網·冀云客戶端訊（河北經濟日報記者劉朋朋）“國內70%多的常溫牛奶包裝盒都被國外企業壟斷，乳制品包裝‘卡脖子’難題亟待破解。”今年的全國兩會，全國人大代表，中國樂凱集團有限公司黨委書記、董事長侯景濱帶來了關于加快推進乳制品包裝材料可回收的建議。為了延長保質期，盒裝常溫奶包裝材料要求很高，需要具備阻水、阻氧性能。經過多種方式的調研，侯景濱代表了解到，國內常溫牛奶包裝盒絕大部分市場都被國外企業壟斷，一個小包裝，包含了5000多項專利。他們通過設備費用和包材費用(含專利費用)每年從中國賺取的利潤達數百億元。怎么破解乳制品包裝“卡脖子”難題？侯景濱代表建議，推動國產的新型高阻隔膜食品包裝材料替代現有的牛奶包裝盒。“目前，我們正探索研究氧化硅高阻隔膜，這種乳制品包裝復合材料一經驗證成功，意義重大。”侯景濱代表介紹，全替代后，預計每年減少鋁使用量20萬噸以上，減少碳排放300多萬噸。不僅如此，該包裝還可以實現快速回收利用，每年減少包裝垃圾數百萬噸，減少碳排放數千萬噸，而且將大大降低國內乳企高昂的包裝成本，惠及普通百姓。侯景濱代表建議，國家有關部門設立專項資金，破解科技創新投入不足等制約，助力企業開展技術攻關。同時，推動建立乳制品可回收包裝材料相關標準、檢測、評價體系，進一步完善提升乳制品可回收包裝材料的市場準入制度，為乳業綠色低碳發展提供政策支持。
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十四屆全國人大二次會議于3月5日在北京開幕。作為全國人大代表，中國樂凱董事長、黨委書記侯景濱在全國人大二次會議上為行業發展、樂凱事業和社會民生履職盡責、建言獻策。侯景濱聚焦新材料領域綠色發展，提出加快破解綠色印刷版材關鍵難題、推廣綠色印刷版材、關于加快推進乳制品包裝材料可回收助力碳達峰碳中和、關于加快檔案存儲縮微膠片國產化替代的建議。
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2月21日，中國樂凱本部園區一片銀裝素裹，正值開年沖刺關鍵時期，中國樂凱在保領導帶領廣大干部職工以“雪”為令，迎“雪”而戰，第一時間投入除雪工作當中，為正常生產秩序保駕護航。寒風凜冽，但抵擋不住樂凱人的熱情。大家揮舞著掃帚、鐵鍬等工具，分區域有序清理路面積雪，通力合作鏟出了一條條“平安路”，掃出了“綠色通道”，消除了道路安全隱患。廠區外，道路兩旁的積雪也被清理干凈，為來往行人提供便利。在南陽，大雪也灑滿了樂凱華光園區，廣大干部員工迅速投入到除雪一線，為員工掃出安全路，清雪除冰保暢通。一場風雪，一場守護，一個個忙碌的身影，成了皚皚白雪中最靚麗的風景。樂凱人以飽滿的熱情，在實踐中彰顯擔當。
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1月18日，中國樂凱2024年度會議隆重召開。此次會議議程由2024年度工作會、三屆六次職代會、三屆四次工代會、2024年黨風廉政建設與反腐敗工作會組成。會議在保定總部設主會場，樂凱華光、合肥樂凱、沈陽樂凱、北京樂凱、上海樂凱等地設分會場。中國樂凱董事長、黨委書記侯景濱，總經理李東，黨委副書記王朝暉，專職董事朱家正、于衍華、彭建國、任德民、姜敬龍，監事會主席牛占杰，紀委書記嚴光東，副總經理楊永寬、馮軍、張濤、劉世軍，總會計師臧偉，二級專務王洪澤，董事會秘書婁永峰，副總工程師邵穎，總經理助理霍國利，副總工程師李保民，本部職能部門正副職，所屬單位主要負責人及職工代表，列席代表共200余人參加會議。會議由李東主持。會議傳達了習近平總書記在二十屆中紀委三次全會上的重要講話。在2024年度工作會上，侯景濱作題為《堅定政治自覺保持戰略自信著力科技自強全力以赴推動中國樂凱實現高質量發展》的工作報告。報告指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是三年新冠疫情防控轉段后經濟恢復發展的一年，也是中國樂凱經歷的最為特殊、最具挑戰的一年。面對復雜嚴峻的內外部環境和艱巨繁重的發展穩定任務，中國樂凱全體干部職工不氣餒、不躺平，全體動員、上下同欲，堅持穩中求進工作總基調，堅決貫徹落實“1145”工作布局，著力強化市場開拓、成本管控、管理提升、風險防范，持續推進產業布局、資本賦能、創新驅動、改革增效、數字升級，頂住了壓力、守住了底線、穩住了生產經營基本盤。報告指出，2023年，中國樂凱克服重重困難，重點工作取得顯著成效。一是“市場鑄劍”扎實開展，生產經營保持穩健；二是“成本筑基”全面推進，成本意識深入人心；三是質量提升成效顯著，基礎管理扎穩夯實；四是重大風險有效防范，發展基礎更加穩固；五是產業布局統籌推進，“三材調整”穩步落地；六是資本賦能精準發力，產融結合靶向施策；七是技術創新大膽突破，創新高地初步建成；八是深化改革走深走實，發展活力有效釋放；九是數字升級有序推進，數據底座持續筑牢；十是黨的建設縱深發展，發展合力不斷凝聚。報告指出，2024年是全面落實“十四五”規劃的攻堅之年，我們既要提振發展信心、持續引領行業發展，又要科學管控風險、逐步夯實發展基礎，更要保持戰略定力、不斷優化產業布局。全年工作的總體方針是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，以進促穩推動高質量發展，以超常規思維、超常規舉措、超常規力度，堅定不移調結構、提質量、增效益，堅定不移推進中國樂凱“1145”工作布局走深走實，堅決打贏“算贏增盈攻堅戰”，為建設世界一流新材料系統服務商而努力奮斗。為圓滿完成2024年工作，報告強調：一是堅持抓好“市場鑄劍”，強力開拓重點市場；二是堅持抓好“成本筑基”，深入挖掘降本潛力；三是堅持抓好管理提升，全面增強基礎能力；四是堅持抓好風險防控，牢牢守住底線紅線；五是堅持抓好產業布局，堅定不移調整結構；六是堅持抓好資本賦能，用足用好上市平臺；七是堅持抓好創新驅動，科技賦能產業發展；八是堅持抓好改革增效，更大激發活力動力；九是堅持抓好數字升級，全面貫通數據鏈條；十是堅持黨的全面領導，推進全面從嚴治黨。會上，樂凱華光、合肥樂凱、沈陽樂凱、樂凱膠片、樂凱光電、樂凱醫療、研究院7個單位的代表進行了表態發言，表達了認真貫徹落實會議精神、全力做好2024年工作的決心。在三屆六次職代會上，經全體職工代表選舉，選舉出中國樂凱第四屆職工董事和職工監事；全體職工代表進行分組討論，審議了董事長侯景濱所作的年度工作報告，大家紛紛表示報告內涵豐富、站位高遠、鼓舞信心、振奮士氣，要深入學習貫徹落實會議精神，立足崗位勇擔使命，推動中國樂凱高質量發展。會上審議通過了《中國樂凱集團有限公司職工代表大會實施細則》。會議宣讀了中國樂凱先進單位、“六好”班組、“市場鑄劍行動”“成本筑基工程”、質量“一個百分點”工程表彰決定，與會領導向受表彰的單位代表和個人頒發了獎牌和榮譽證書。在三屆四次工代會上，王朝暉作題為《發展為先職工為本基層為重不斷開創新形勢下工會工作新局面》的工會報告。報告指出，2023年，面對經濟增長放緩，競爭持續加劇的嚴峻形勢，中國樂凱各級工會組織深入貫徹落實黨的二十大精神和中國工會十八大精神，在公司黨委的堅強領導下，以高度的責任感和使命感，積極發揮橋梁紐帶作用，緊密團結和服務全體職工群眾，緊緊圍繞“1145”工作布局，克服消極影響，調動積極因素，團結進取、攻堅克難，為推動中國樂凱實現高質量發展作出了積極貢獻。報告指出，2024年，中國樂凱工會要堅持以習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神和中國工會十八大精神、中國婦女十三大精神，堅定正確政治方向，狠抓基礎管理提升，堅持服務職工群眾，圍繞“1145”工作布局，深度融入中心工作，持續推動公司高質量發展。對于2024年工會工作，報告強調：一是持續強化政治建設，堅持正確工作方向；二是強化融入中心意識，引領職工服務大局；三是完善民主管理體系，維護職工切身利益；四是提升服務職工質量，關愛職工日常生活；五是加強工會自身建設，規范基礎管理運行。三屆四次工代會上，全體工會會員代表補選出第三屆工會委員會委員和經審委員會委員；經經審委員會委員選舉，選舉出經審委主任。在2024年黨風廉政建設和反腐敗工作會上，嚴光東作題為《鞏固拓展主題教育成果縱深推進全面從嚴治黨為中國樂凱改革創新提供有力政治保障》的工作報告。報告指出，2023年，在集團公司黨組的堅強領導下，中國樂凱黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實習近平總書記重要指示批示，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷強化政治建設，提升政治能力，涵養政治生態，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展；工作中不折不扣貫徹落實集團公司黨組部署安排，帶領全體黨員干部職工，集中精力謀發展，直面困難與挑戰，積極作為不退縮，在嚴峻市場形勢下，保持經營基本盤穩定，成績來之不易。黨內政治生態持續向好，黨員干部作風持續改進，風清氣正的政治生態不斷向上向好發展。報告指出，2024年，中國樂凱黨風廉政建設和反腐敗工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，貫徹落實習近平總書記關于國有企業領域反腐敗斗爭工作部署要求，落實集團公司黨組、紀檢監察組有關工作安排，增強自我革命精神，在履職擔當中體現“兩個維護”，強化全面從嚴治黨責任落實，提高抓好反腐敗斗爭的責任感、使命感、緊迫感，堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化標本兼治、系統施治，對癥下藥、精準施治，推動防范和治理腐敗問題常態化、長效化，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為中國樂凱改革創新構建起堅固的紀律堤壩。關于2024年黨風廉政建設和反腐敗工作，報告強調：一是將中央巡視整改作為一項重大政治任務抓好抓實；二是堅持嚴的基調，全面落實集團公司黨組工作部署和中國樂凱黨委工作安排；三是多措并舉，緊盯關鍵人、關鍵事，筑牢廉潔防線；四是創新警示教育方式，加強新時代廉潔文化建設；五是鞏固教育整頓成果，鍛造能征善戰的紀檢隊伍。對如何做好后續工作，侯景濱提出要求：一是要講政治。要深刻領會黨中央對經濟形勢的科學判斷，把握核心要義、把握實踐要求，真正把黨中央的決策部署轉化為做好全年工作的動力源泉和生動實踐。二是要講擔當。要有勇于承擔的勇氣，又有善于擔當的能力，從事關國家產業發展的角度，從事關樂凱基業長青的角度，沉下心謀事、撲下身干事。三是要講奉獻。全體干部職工要大力弘揚、積極踐行奉獻精神，為國家、為行業、為樂凱貢獻力量。四是要講學習。全體干部職工要始終把學習作為政治責任和精神追求，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂、用社會主義市場經濟和企業管理相關知識指導實踐，不斷把主題教育成果轉化為推動高質量發展的強大動力。五是要講落實。要保持戰略定力、提振發展信心，堅定不移推進“1145”工作布局落實落地，把工作會報告的各項部署細化到本單位的年度目標和工作計劃中，真正把責任落實到崗位、把任務分解到個人。六是要講規矩。各級黨組織要扛起主體責任，從嚴從實加強對黨員、干部的管理監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展，抓實巡視整改。李東以“回家、傳達、謀劃、實效”4個關鍵詞提出要求：一是以“回家”的溫暖激發職工團結奮進。越是困難越是要團結，要齊心協力、共同發力，做好各項工作。二是以精準“傳達”激發責任擔當。各位代表要做好會議傳達，傳達戰勝困難的信心，傳達必勝的決心，傳達兄弟單位的先進經驗。三是以系統“謀劃”明確發展路徑。要結合自己單位實際統籌謀劃好當前工作，要以“1145”工作布局為旗幟謀劃好未來。四是以優良作風突出“實效”。強化作風錘煉，說實話、出實招，干實事，全力以赴做好經營工作。
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11月7日，集團公司總工程師李忠寶到中國樂凱調研膜材料產業鏈鏈長及專精特新企業情況。集團公司資產部相關領導，中國樂凱董事長、黨委書記侯景濱，總經理李東，副總經理張濤，副總工程師李保民，樂凱膠片、合肥樂凱相關領導參加調研。
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0312-7923001