近日，按照國務院、集團公司要求，中國樂凱認真落實關于新型冠狀病毒肺炎防控的要求，密切跟蹤疫情發展情況，嚴格按照屬地部署，認真做好防控工作；做好相關健康宣教工作，提醒廣大員工采取自我防護措施；密切關注本單位人員情況，落實疫情報告制度。

    各單位及時動員部署，力求做到信息暢通，及時了解報送防疫工作進展情況及本單位人員信息，結合實際開展公共區域消毒等工作，各項防控工作有序開展。

    董事長滕方遷就防疫作出重要指示

    1.對涉及重點疫區的人員、離城人員嚴格執行居家觀察規定；

    2.計劃提前生產、尚未開始的單位，盡量取消；

    3.正在生產的單位控制外來人員進入，對在崗員工監測體溫。

    總經理侯景濱就防疫作出重要指示

    侯景濱強調加強食堂、公寓、外來人員管理。要求上班員工克服困難，在公司門口要先測體溫，合格再進廠；食堂臨時取消集中就餐，改為領餐后分餐，鼓勵自備飯盒、飯菜；因當前無法大量采購口罩等物資，請各位員工先自備口罩上班；外來人員進廠也要先測體溫，要盡量與樂凱員工隔離作業。

    加強黨的領導，堅決做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

    下發黨字號文件（樂凱黨字〔2020〕6 號），加強黨的領導，堅決做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務。

    部署春節假期延長工作

    下發通知《關于延長2020年春節假期的通知》，并強調加強春節期間值守，嚴肅各單位疫情零報告機制，結合公司領導和相關人員實際情況，安排后續值班方案。

    啟動《新型肺炎防控應急預案》，開展全員疫情排查

    制定下發《樂凱集團新型肺炎疫情排查表》，開展全員疫情排查。

    各單位落實樂凱新型肺炎疫情應急預案

    13 家二級實體單位全部成立了防控新型肺炎疫情應急工作領導小組。

    樂凱華光：購買紅外測溫儀發到門衛室，對每個進公司人測體溫，有發熱的不準進入，同時問詢具體情況區別對待。

    合肥樂凱：制作了體溫檢測表格，所有人員進廠前監測體溫。

    沈陽樂凱：強化門衛管理，非本單位員工春節放假期間一律不得入廠， 值班生產職工每天自測體溫正常后方可上班。

    公共事業部：所有崗位分發體溫計，工作人員每天測 1 次體溫，并在工作記錄本上如實記錄。強化食堂和員工公寓管控，發放《單身公寓防疫提示》，摸排員工公寓滯留人員并加強管理，策劃員工臨時分餐方案，避免人員聚集。

    職工醫院：院內環境每日消毒兩次，建立預檢分診點，并協助社區做好轄區入冀人員上門排查、測量體溫。醫護人員加強防護，部分人員已取消休假。

    緊急協調調撥防疫物資

    組織編制《樂凱集團疫情物資需求情況匯總表》，購置紅外測溫儀，在門口或食堂門口安排使用。