2月18日，沈陽樂凱召開八屆一次職工代表暨工會會員代表大會。公司黨委書記、執行董事范文興，總經理李善柱，黨委副書記、紀委書記黃偉等領導出席會議。會議由總經理李善柱主持。

       會議首先由張偉同志傳達了中國樂凱2022年度工作會精神。隨后,范文興同志代表公司領導班子向大會作了題為《聚焦熱敏醫藥新領域 奮進轉型升級新征程 努力譜寫沈陽樂凱“十四五”高質量發展新篇章》的工作報告，從聚焦產品轉型，推動科研創新回顧；聚焦戰略布局，發展醫藥中間體產業任務；聚焦銷售市場拓展，提高盈利水平；聚焦項目建設，促進產品轉型升級；聚焦高質量發展，夯實基礎管理；聚焦全面從嚴治黨，提供堅強的政治、思想、組織和文化支撐等六個方面回顧了2021年工作，并指出沈陽樂凱當前發展面臨著的不足和困難,明確了公司2022年工作的指導思想、主要經營目標和安全生產目標,對2022年重點工作作出了六點安排：一是要堅持以自主研發為主線，形成新的發展支撐；二是要堅持以市場開拓為導向，建立品牌優勢；三是要堅持以推動精益生產為保障，提高生產效率；四是要堅持以目標成本管控為手段，實現降本增效；五是要堅持以重大項目建設為基礎，逐步實現戰略目標；六是要堅持以人才強企為理念，打造高素質人才隊伍；七是要堅持以黨建和黨風廉政建設為引領，為高質量發展提供堅強保證,號召大家肩負新使命，展現新作為，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

       黃偉同志代表沈陽感光化工研究院有限公司七屆工會委員會向大會作了題為《踔厲奮發，篤行不怠 在沈陽樂凱轉型升級的新征程上爭當先鋒 努力開創“十四五”高質量發展新局面》的工會工作報告。報告總結了過去五年沈陽樂凱工會的主要工作：一是始終堅持黨對工會工作的絕對領導，以不斷加強工會系統政治建設永葆工會工作的正確方向；二是始終堅持依法依規開展工會工作，以不斷打造星級職代會建設推動工會工作邁上新臺階；三是始終堅持將工會工作融入經營大局，以不斷開展創新創效活動發揮工會“練兵場”作用；四是始終堅持大力弘揚“勞模”精神，以不斷選樹先進典型帶動全體干部職工在企業發展中奮勇爭先；五是始終堅持以人民為中心的工作情懷，以不斷為職工辦好事實事彰顯工會“娘家人”的身份定位；六是始終堅持打鐵還需自身硬，不斷提升工會自身隊伍建設。指出了今后五年工會工作思路：一是必須在黨的領導下開展各項工作，延續“紅色基因”賡續“紅色血脈”；二是必須履行好工會各項基本職能，維護和發展好最廣大職工的根部利益；三是必須圍繞經營大局開展各項工作，引領廣大職工立足崗位創新創效建功立業；四是必須切實加強作風建設和廉潔建設，不斷提高新形勢下工會工作的質量和水平。

       大會順利選舉產生了新一屆工會委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員、職工董事和職工監事。審議并通過了《2022年度工作報告》和七屆工會委員會《工會工作報告》、《工會財務工作報告》、《工會經費審查報告》的決議。

       會上全體代表根據工會主席年度述職報告和職工之家建設情況報告進行了民主測評。同時對公司2021年度先進典型的個人和集體進行了表彰。

       最后,總經理李善柱代表公司黨委向當選的第八屆工會委員會委員、經審委員、女工委員和首任當選的職工董事、監事表示祝賀。同時對第七屆工會委員會五年來的辛勤付出和一年來奮戰在公司各個崗位的上的廣大職工表示衷心的感謝。并就落實好此次會議精神，提出四點要求：一是要全員宣傳學習落實，必須要深刻把握會議的精神實質。二是要全員樹立憂患意識，形勢任務教育必須常抓不懈、必須貫穿一線。三是要全員分解任務指標，必須擔起使命，發揮技術特長、集中優勢資源，破解重點難題。四是強化安全責任落實，守牢安全生產底線，毫不松懈抓牢安全生產各項工作，堅決遏制重特大事故發生。