9月30日下午，中國樂凱召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會，集團公司董事長、黨組書記吳燕生視頻出席會議并作重要講話。集團公司人力資源部副部長盧俊，中國樂凱助理以上領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門的正副職以及各二級單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

盧俊宣布集團公司黨組關(guān)于中國樂凱主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的決定：根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，侯景濱同志任中國樂凱集團有限公司董事長、黨委書記。建議免去其中國樂凱集團有限公司總經(jīng)理職務(wù)，相關(guān)職務(wù)任免按照有關(guān)程序辦理。滕方遷同志不再擔(dān)任中國樂凱集團有限公司董事長、黨委書記職務(wù)。

會上，滕方遷從三個方面作了感人至深的離職感言，一是感謝。感恩在樂凱工作的這段美好時光，感恩樂凱的同志們對我的深厚情誼。二是遺憾。樂凱與集團公司的要求相比，與樂凱全體員工的期盼相比，還有不小的差距。三是祝愿。祝愿樂凱早日突破百億級規(guī)模，早日實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，早日建成世界一流新材料系統(tǒng)服務(wù)商。

侯景濱主持會議。他在表態(tài)發(fā)言中表示，完全擁護、堅決服從集團公司黨組的決定，并對集團公司黨組的關(guān)心和培養(yǎng)、對滕方遷同志為中國樂凱事業(yè)做出的卓有成效的工作和付出的辛勤勞動表達了衷心感謝。侯景濱表示將始終把牢政治方向，做信念堅定、對黨忠誠的表率；始終強化責(zé)任意識，做總攬全局、協(xié)調(diào)各方的表率；始終維護班子形象，做科學(xué)決策、民主決策的表率；始終聚焦作風(fēng)建設(shè)，做敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干的表率；始終樹牢規(guī)矩意識，做嚴于律己、勤政廉潔的表率。將以新的姿態(tài)、新的面貌，與干部職工一起，恪盡職守、艱苦奮斗，圓滿完成好各項工作任務(wù)，不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任、希望和重托。

吳燕生作重要講話，他強調(diào)，中國樂凱是集團公司新材料產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)運營主體，在集團公司改革發(fā)展大局中具有十分重要的地位，中國樂凱領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是集團公司黨組著眼樂凱長遠發(fā)展和班子建設(shè)需要，經(jīng)過慎重研究、通盤考慮作出的決定。他對滕方遷同志為推動中國樂凱“三高”全面發(fā)展作出的重要貢獻給予了高度評價，并代表集團公司黨組對滕方遷同志長期以來為中國樂凱、為集團公司、為中國航天事業(yè)發(fā)展作出的貢獻表示衷心的感謝。吳燕生介紹了侯景濱同志的簡要情況，充分肯定了他的能力和素質(zhì)，并希望他盡快進入角色，充分發(fā)揮優(yōu)勢和特長，使樂凱工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得新的更大成績、邁上更高臺階。

吳燕生對中國樂凱在改革發(fā)展過程中取得的成績表示肯定，并對中國樂凱未來發(fā)展提出5點要求。

一是著力提高政治能力，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認識自身肩負的使命和責(zé)任，始終把政治建設(shè)擺在首位。要堅守航天人的初心和使命，增強政治自覺和政治敏銳性鑒別力，確保黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和黨組的各項要求在樂凱不折不扣的貫徹執(zhí)行。要認真貫徹民主集中制，努力把班子建設(shè)成為政治上相互信任、思想上坦誠交流、工作上相互支持的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

二是進一步聚焦主責(zé)主業(yè)，確保全年經(jīng)營發(fā)展各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量完成。要增強加快發(fā)展的緊迫性，認真思考，積極謀劃，努力奮斗，千方百計的在提升經(jīng)營效益和效率上繼續(xù)下功夫，以更大力度推動公司提質(zhì)增效、平穩(wěn)增長和高質(zhì)量發(fā)展。

三是持續(xù)加強改革創(chuàng)新，以實際成效全面提升公司發(fā)展活力和效率。切實把全面深化改革作為應(yīng)對變局、開拓新局的重要抓手，聚焦解決制約公司發(fā)展的重點難點問題。要加強對市場走向和技術(shù)路徑的研判分析，持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新工作力度，增強產(chǎn)品技術(shù)底蘊和積累，不斷提升樂凱在印刷及影像材料、顯示及能源材料、醫(yī)療及電子材料、精細化工材料等領(lǐng)域的技術(shù)水平，爭當(dāng)膜材料領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈鏈長，培育復(fù)合材料領(lǐng)域?qū)＞匦缕髽I(yè)，不斷增強公司在新材料領(lǐng)域的競爭力和影響力。

四是堅持黨管干部、黨管人才，把新時代黨的組織路線和人才戰(zhàn)略落到實處。公司黨委要深刻認識把握新時代黨的組織路線，落實好黨管干部原則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。緊密圍繞公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展目標、戰(zhàn)略定位，把勇?lián)?dāng)、善作為、知重負重、實績突出的干部及時用起來，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

五是切實加強黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)、保障公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委要認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于兩個“一以貫之”的重要要求，落實《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到經(jīng)營管理、改革發(fā)展、市場開拓等各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。要抓好基層黨建、黨組織建設(shè),將基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為公司的競爭力、生產(chǎn)力。要健全、完善黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。

侯景濱在總結(jié)講話中指出，吳董事長的講話高屋建瓴、語重心長，對今后進一步做好各項工作具有很強的針對性和指導(dǎo)性，樂凱要迅速傳達落實本次會議精神，深刻領(lǐng)會吳董事長的講話要求，對標對表找出差距、凝心聚力抓好落實，真正把思想認識、工作重心統(tǒng)一到集團公司黨組的決策部署上來，進一步增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，銳意進取、奮力拼搏，盡全力推進各項任務(wù)目標的實現(xiàn)。